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My-Marketing RH

Traffic Manager Paris CDI H/F

CDI
  • Paris 75002 , France
  • Salaire moyen 30000 - 35000€
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Description de l'offre

On recrute pour notre client spécialisé dans la création de site web e-commerce via une plateforme Saas. 

Pour renforcer son équipe notre client recherche un(e) Traffic Manager pour piloter avec le pole l'ensemble des campagnes d'acquisition. 

Les missions : 

  • Gestion et optimisation des budgets digitaux
  • Gérer les compte stratégiques de l'agence 
  • Définir les budgets liés aux différents leviers
  • Générer du trafic et acquérir de nouveaux clients
  • Réaliser les missions de conseil
  • Assurer le suivi de l'optimisation du référencement naturel et payant (SEO / SEA)
  • Rédaction de contenus
  • Optimisation des campagens emailing
  • Présentation des reportings et des analyses sur les leviers liés à l'activité du client
  • Mise en place du dispositif de tracking
  • Configuration de Google Tag manager
  • Faire de la veille sectorielle et concurrentielle

Profil : 

Vous êtes titulaire d'un Bac 3/5 en marketing. Vous possédez déjà une première expérience réussie sur un poste équivalent et vous maitrisez Google Adwords, Analytics, GTM, Google search console

On recherche une personne rigoureuse, réactive, organisée et avec un bon relationnel pour pouvoir dialoguer facilement avec les clients. 

Si vous vous reconnaisez dans poste, c'est le moment de venir rejoindre une équipe sympa et dynamique. 

Profil Recherché

  • Niveau d'études

    Licence, BAC+3
  • Expérience sur le poste

    entre 6 mois et 2 ans
  • Evolutivité du poste

  • Compétences obligatoires

    Google Adwords Google Analytics Emailing
  • Compétences facultatives

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My-Marketing RH

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La plateforme de recrutement affinitaire a été créé pour éviter les recrutements ratés qui coutent cher. Car un recrutement qui ne dure pas est onéreux pour l’entreprise qui a perdu du temps et doit relancer un nouveau recrutement mais également déceptif pour le candidat qui doit trouver un nouvel emploi.

C’est pour cette raison qu’intégrer le côté humain avec les softskills lors des recrutements permet de s’assurer une cohérence entre le profil sélectionné et les valeurs de l’entreprise.
Au vue de ce constat, nous avons développé la plateforme de matching affinitaire qui permet de trouver le candidat idéal pour l’entreprise idéale.

Valeurs d'entreprise

Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.

Esprit d’équipe Respect Satisfaction clients Qualité Confiance
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