My-Marketing RH
GrowthHacker Specialiste CDI H/F
CDIDescription de l'offre
On recherche un(e) Growth Hacker pour aider notre client à se développer et à passer à la vitesse supérieure. La personne aura pour mission de mettre en place une stratégoe d'acquisition scalable, de la mise en place des proccess jusqu'à leur production.
Pour réaliser à bien cette missions, différents aspects seront à exploiter :
Réaliser de l'acquisition outbound :
Faire de l'acquisition inbound :
Profil :
Vous êtes diplômé d'un Bac +3/5 avec une spécialisation en marketing ou digital. Vous avez une première expérience.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez une belle capacité d'analyse. Et vous aimez le travail en équipe et êtes curieux(se) avec une envie d'apprendre au quotidien.
A l'aise avec l'anglais et sensible aux enjeux de communication et de messaging.
On recherche quelqu'un de motivé(e) et ambitieux(se) avec une fibre entrepreunariale.
- Scraper des prospects identifiés grâce à différents canaux
- Rédiger des séquences mailing
- Préparer des routines Linkedin en maximisant le taux de conversion
- Suivi des performances des campagnes d'acquisition
- Définir des stratégies de contenu
- Créer une stratégie de diffusion de contenus sur différents canaux (site, réseaux sociaux...)
- Collaborer avec les équipes Sales / produit pour définir les bonnes stratégies
- Connaissances des outils : Hubspot, Linkedin Sales Navigator, Phantombuster, Lemlist, Google Analytics...
Profil Recherché
-
Niveau d'études
Licence, BAC+3 -
Expérience sur le poste
entre 6 mois et 2 ans -
Evolutivité du poste
-
Compétences obligatoires
Growth Hacking SEA -
Compétences facultatives
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My-Marketing RH
Suivre cette entrepriseLa plateforme de recrutement affinitaire a été créé pour éviter les recrutements ratés qui coutent cher. Car un recrutement qui ne dure pas est onéreux pour l’entreprise qui a perdu du temps et doit relancer un nouveau recrutement mais également déceptif pour le candidat qui doit trouver un nouvel emploi.
C’est pour cette raison qu’intégrer le côté humain avec les softskills lors des recrutements permet de s’assurer une cohérence entre le profil sélectionné et les valeurs de l’entreprise.
Au vue de ce constat, nous avons développé la plateforme de matching affinitaire qui permet de trouver le candidat idéal pour l’entreprise idéale.
Valeurs d'entreprise
Les valeurs d’entreprise vous permettent de connaître davantage l’entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.
Adresse
Levallois-Perret, FranceInscription
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